Una hora menos en España

El Congreso cerró el informe por el que solicita al Gobierno un estudio socioeconómico para conocer cuál sería la incidencia económica de un posible cambio de huso horario en España, recuperando la antigua vinculación de Greenwich (una hora menos). Además apuesta por las jornadas continuas de trabajo, con una breve pausa para comer, para favorecer la vida personal y laboral.

 

 Se trata de algunas de las conclusiones del trabajo que este jueves ha cerrado la subcomisión o grupo de trabajo para el estudio de la Racionalización de Horarios, la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral y la Corresponsabilidad del Congreso de los Diputados, al que ha tenido acceso Europa Press, y en el que los diputados han trabajado durante cerca de nueve meses, gracias a la aportación de numerosos expertos.

 

Así, la subcomisión considera que este cambio de horarios incidiría favorablemente en la conciliación de todas las personas, permitiendo disponer de más tiempo para la familia, la formación, la vida personal, el ocio, y evitando tiempos muertos en la jornada laboral diaria.

 

"Se trata de una tarea compleja, puesto que implica una transformación de nuestros usos y costumbres diarios, pero es innegable que los resultados nos harían converger con Europa en muchos aspectos en los que hoy estamos sumamente alejados, y muy particularmente en productividad, en competitividad, en conciliación y corresponsabilidad", reza el texto.

 

Es más, sostiene que España vive una situación "anómala" puesto que se encuentra en el huso horario de Europa central, cuando debería estar en el europeo occidental. "Por esta razón nuestro horario se rige más por el Sol que por el reloj", añade el texto, que también indica que a esta situación hay que unírsele una organización horaria laboral "también singular" y que en nada se parece al resto de Europa.

 

PERMISOS PARENTALES IGUALITARIOS

 

Por otro lado, de entre las conclusiones del informe se desprende la necesidad de modificar los actuales permisos de paternidad y maternidad, con el objetivo de favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral e ir encaminado hacia unos permisos parentales iguales e intransferibles, además de ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas.

 

 Con ello, la subcomisión propone pedir al Gobierno la elaboración de los estudios económicos oportunos para evaluar la posibilidad de implantar los permisos parentales igualitarios e intransferibles, lo cual implicaría doblar la actual duración del permiso parental, de 16 a 32 semanas, "puesto que el acuerdo en torno a la validez de esta propuesta es general".

 

El informe constata a su vez que el permiso de lactancia debería reformularse puesto que ahora mismo no está funcionando como tal, sino que existe la posibilidad de acumularlo en días adicionales que se anexan al permiso parental.

 

Otro de los puntos que refleja este informe es que al ampliarse la edad de jubilación de los 65 a los 67 se va a perjudicar fundamentalmente a las mujeres, haciendo que la brecha pensional "sea más elevada", dado que éstas no han seguido "carreras lineales" teniendo que dejar el trabajo en muchas ocasiones por cuidado de hijos o familiares.

 

UNA NUEVA LEY DE CONCILIACIÓN

 Además, el trabajo de estos diputados y miembros de la Comisión de Igualdad del Congreso destaca la necesidad de que el Ejecutivo elabore una nueva Ley de Conciliación y Corresponsabilidad que profundice en todas estas temáticas y corrija aquellas disfunciones recogidas en el citado informe.

 

A su juicio, dicha normativa también debería incluir medidas en el ámbito laboral y de la negociación colectiva, incluyendo aquellas de responsabilidad social corporativa, con el objetivo de asegurarse la participación empresarial, en un camino en el que algunas empresas ya transitan.

 

Finalmente, quiere que la nueva ley tenga que pivotar sobre el eje primordial del desarrollo de los derechos de conciliación y de corresponsabilidad, las políticas públicas del tiempo y la corrección de todas las cuestiones de carácter normativo tratadas en la subcomisión.

 

El informe será aprobado la próxima semana en la Comisión de Igualdad del Congreso, previsiblemente el día 26, y posteriormente ratificado en el Pleno. La presidenta de la Comisión de Igualdad, Carmen Quintanilla resalta el consenso alcanzado después de nueve meses de trabajo, "en el que los grupos parlamentarios han sido capaces de ponerse de acuerdo para que esta asignatura pendiente" que es la conciliación en España. Han participado casi 60 expertos.

 

Entre otros objetivos, el trabajo pretendía analizar las medidas de conciliación y flexibilización horaria existentes y su utilización práctica, así como formular propuestas para la incorporación de horarios más racionales en todos los ámbitos, que favorezcan la conciliación y la convergencia con Europa y simultáneamente mejoren la productividad laboral.

 

El informe constata la dificultad para conciliar en España actualmente y especialmente la mujer, quien no concibe su realización personal sin la participación en el mercado de trabajo y, de la misma manera, no desea abandonar su carrera profesional en el caso de querer convertirse en madre.

 

Esta iniciativa, que ha sido puesta en marcha a instancia de PP, PSOE y CiU, está integrada por tres representantes de cada uno de los grupos parlamentarios con más de cien diputados en la Cámara, dos representantes de cada uno de los grupos con más de diez diputados y un representante de los restantes

 

EL PRESIDENTE DE CANARIAS, EN CONTRA DE LA MEDIDA

 

El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, se ha mostrado contrario a perder  el 'una hora menos en Canarias' debido a las consecuencias económicas y de promoción para las islas.

 

Así lo manifestó en el último post de su blog personal --paulinorivero.com-- en el que agregó que agregó que una decisión de esa naturaleza afectaría de forma muy significativa al archipiélago. "A nadie se le escapa que al perder la diferencia horaria también perderíamos nuestra constante presencia [la alusión constante] en todos los medios de comunicación peninsulares, que permanentemente aluden a dicha diferencia horaria".

 

   Se refirió con estas palabras al debate abierto en Madrid sobre la posibilidad de que la Península recupere el huso horario de Greenwich que abandonó en los años cuarenta; o lo que es lo mismo, equiparar su horario al de Canarias, Inglaterra o Portugal --una hora menos que el horario actual--.

 

   En este sentido, el máximo dirigente regional destacó la importancia de mantener la presencia de la marca Canarias, ya que es un recordatorio de las islas como destino.

 

   "Cualquier iniciativa que vaya dirigida a la mejora de las condiciones de vida del ciudadano y de la economía, en general, deben ser aplaudidas sin vacilación, pero tan legítimos son esos objetivos como que desde Canarias levantemos la mano para advertir de que perder esa diferencia horaria tendría consecuencias cuantificables para las islas", comentó.